Die Aktienrente und das Konzept des Generationenkapitals stellen einen bedeutenden Schritt dar, um die Herausforderungen des deutschen Rentensystems zu bewältigen. Angesichts der demografischen Entwicklung und der steigenden Belastungen für die gesetzliche Rentenversicherung wird eine kapitalgedeckte Ergänzung als notwendig erachtet. Hier ist eine Übersicht über die zentralen Aspekte:

Das Konzept des Generationenkapitals

• Ziele: Das Generationenkapital soll durch Investitionen am Kapitalmarkt zusätzliche Erträge für die Rentenversicherung generieren, um Beitragserhöhungen abzufedern und das Rentenniveau bei 48 % zu stabilisieren.

• Finanzierung: Der Fonds wird durch Kredite und Vermögenswerte des Bundes gespeist. Bis Mitte der 2030er-Jahre sollen 200 Milliarden Euro angesammelt werden, mit ersten Ausschüttungen ab 2036.

• Verwaltung: Eine öffentlich-rechtliche Stiftung übernimmt die Anlage des Kapitals, wobei auf Diversifikation und Renditeorientierung gesetzt wird.

Vorteile der Aktienrente

1. Langfristige Stabilität: Durch die Kapitaldeckung wird das Rentensystem weniger abhängig von der demografischen Entwicklung.

2. Renditechancen: Investitionen in Aktien und Fonds bieten langfristig höhere Renditen als klassische Umlageverfahren.

3. Entlastung der Beitragszahler: Die Erträge sollen helfen, den Anstieg der Rentenbeiträge zu verlangsamen.

Herausforderungen und Kritik

• Spekulation und Unsicherheit: Kritiker wie der Sozialverband VdK warnen vor den Risiken von Kapitalmarktschwankungen und betonen die spekulative Natur solcher Investitionen.

• Begrenzte Wirkung: Mit prognostizierten jährlichen Ausschüttungen von 10 Milliarden Euro ab 2036 bleibt der finanzielle Effekt im Vergleich zu den Gesamtausgaben der Rentenversicherung gering.

• Soziale Ungleichheit: Es besteht die Sorge, dass nicht alle Bevölkerungsschichten gleichermaßen von einer kapitalgedeckten Altersvorsorge profitieren können.

Vergleich mit anderen Ländern

In Ländern wie Schweden, den Niederlanden oder der Schweiz spielt die kapitalgedeckte Altersvorsorge bereits eine größere Rolle. Dort stammen 31–45 % der Renteneinkünfte aus Kapitalanlagen, während es in Deutschland nur 14 % sind. Diese Länder zeigen, dass eine stärkere Integration des Kapitalmarkts in die Altersvorsorge erfolgreich sein kann.

Fazit

Das Generationenkapital ist ein vielversprechender Ansatz, um das deutsche Rentensystem zukunftsfähiger zu machen. Es kann jedoch nur ein Baustein sein und ersetzt weder private noch betriebliche Vorsorge. Die Umsetzung muss sorgfältig geplant werden, um soziale Gerechtigkeit zu gewährleisten und Risiken am Kapitalmarkt zu minimieren.